Entenda a importância e o que é o controle de ponto
É o registro da jornada de trabalho dos colaboradores de uma empresa anotando todos os horários que compõem um dia de trabalho, geralmente a entrada, pausa, volta da pausa e saída. Lembrando de não fazer o chamado ponto britânico, registrando o mesmo horário de entrada e saída todos os dias, pois perante a lei, não há validade.
Qual a importância do controle de ponto?
Sem o controle de ponto, não seria possível monitorar a jornada dos colaboradores, identificar atrasos, faltas, horas extras, entre outras inconsistências, e em uma possível reclamatória trabalhista, a empresa tem provas, caso o funcionário alegue que realizava horas extras ultrapassando a quantidade permitida por lei.
O que diz a lei sobre controle de ponto?
O Art. 74 da Consolidação das Leis do Trabalho determina que um estabelecimento comercial com mais de 20 funcionários deve anotar os horários de entrada e saída dos colaboradores por meio de um registro manual, mecânico ou eletrônico. A CLT também estabelece que alguns cargos são liberados das obrigações de registrar o ponto, por exemplo, os cargos de confiança.
Escrito por Cristielly Souza
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